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27 août 2013

EVS-CUI : la dotation dans les Vosges à la rentrée 2013

Des avancées au crédit du SNUipp-FSU engagé auprès de ces personnels !

Si depuis leur mise en place en 2006, le SNUipp-FSU n’est pas favorable au statut des EVS-CAV, CAE puis désormais CUI, il défend l’idée d’une aide administrative aux écoles et d’un accompagnement des élèves handicapés de qualité… Il exige une pérennisation de la fonction et des personnels, dans l’intérêt de tous, élèves, équipes, salariés et institution. C’est l’objet de son engagement auprès de ces personnels depuis toujours…

Les poursuites aux Prud’hommes constituent le levier principal de son action syndicale, qui, cette année, a fait pencher la balance pour une reconduction des EVS dans notre département et l’académie, alors que l’employeur Education Nationale n’y était pas favorable. Et au plan national, a fini par pousser le gouvernement à ouvrir la porte à une pérennisation des personnels, associée à une formation et à la création d’un diplôme correspondant. Des avancées au crédit du SNUipp-FSU engagé auprès de ces personnels.

SITUATION RENTREE 2013 :

Dotation 88 en emplois EVS-CUI

- 161 EVS (dotation 2012 reconduite)

- + 60 à 70 EVS (accompagnement)

- + 60 à 70 EVS (aide aux écoles)

- + 60 à 70 EVS (second degré)

Ce sont 366 emplois aidés sous statut privé, d’une durée maximum de 24 mois ou de 60 mois pour les travailleurs handicapés ou de plus de 50 ans.

A noter que parallèlement, le ministère supprime 120 emplois d’assistants d’éducation dans l’académie (surveillants 2nd degré) !!!

 

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