SNUipp-FSU des Vosges

LES POSTES

LES NOUVEAUX HORAIRES CONNUS

Pour tout renseignement n’hésitez pas à appeler la CELLULE MOUVEMENT de la DSDEN : 03.29.64.80.34 ou 03.29.64.80.33

MISE A JOUR DU 22/04

La liste des postes a été modifiée au 22 avril 2014 :
 EEPU LUVIGNY - Dir. 1 cl. - susceptible d’être vacant
 EEPU VEXAINCOURT - Dir. 1 cl. - susceptible d’être vacant
 EMPU CHATENOIS Jean Virot - ECMA - 3 postes susceptibles d’être vacant au lieu de 1 vacant et 2 susceptibles.

La liste des nouveaux rythmes scolaires a également été mise à jour. (Voir les nouveaux horaires connus).

Tous les documents administratifs :

 la circulaire du mouvement
 la note d’information
 les mesures techniques du mouvement (les règles départementales)
 demande de priorité médicale
 points bonifiés établissements spécialisés
 postes spécifiques
 liste des regroupements géographiques
 liste des écoles en RRS
 liste des écoles en RPI

(sont aussi sur le PIAL)

Le serveur SIAM sera ouvert du 14 avril au 28 avril.

Pour saisir vos voeux, vous devrez alors aller sur I-Prof puis Services puis Siam

Les résultats du mouvement seront envoyés sur I-Prof à l’issue de la CAPD du 3 JUIN 2014.

Le SNUipp-FSU informera tous les collègues qui nous auront fait parvenir leur fiche de suivi syndical et leurs coordonnées.

- La fiche de suivi syndical

Afin que nous puissions faire valoir vos droits, veiller à la transparence et à l’équité du Mouvement 2013, retournez cette fiche avec une copie de vos vÅ“ux informatiques et « papier » à :

SNUipp88-FSU 6, Maison des Associations Quartier de la Magdeleine 88000 EPINAL

tél. 03-29-35-40-98 fax 03-29-64-24-41 snu88@snuipp.fr

LE BARÈME DANS LE DÉPARTEMENT DES VOSGES :

Attention, les points de bonification pour les écoles peu attractives ont disparu depuis l’an dernier. La DASEN a mis fin à ces bonifications à compter de la rentrée 2013. Le SNUipp-FSU n’a jamais été favorable à ce dispositif usine à gaz, mais il considère que l’arrêt brutale lèse les personnels qui sont sur ces postes et a demandé un arrêt progressif jusqu’en 2017. La DASEN a refusé l’an dernier et a instauré une bonification en ASH (mais pas en SEGPA) dont l’efficacité risque d’être très marginale.

Éléments pris en compte, Pondération et condition d’attribution des points : Voir détail dans les mesures techniques
 Ancienneté générale des services Voir tableau : calcul de l’A.G.S.
 Enfant : l’âge des enfants est pris en compte avant le 1er avril de l’année scolaire en cours
 1 point par enfant de moins de 11 ans
 0.50 point par enfant de moins de 20 ans à charge
 Points bonifiés : 1 point par an (maximum 3 points) pour tout poste détenu à titre définitif ou provisoire en établissement spécialisé (cf.points bonifiés établissements spécialisés)
 Mesure de carte scolaire 10 points pour tout poste de même catégorie

Les documents ci-dessous vous permettent d’évaluer vos chances d’accès aux postes demandés. Il ne s’agit toutefois que d’une indication.
 les barèmes du mouvement 2011
 les barèmes du mouvement 2012
 les barèmes du mouvement 2013

Explication des priorités des documents ci-dessus :

1 ou 15 - priorité administrative

5 - priorité mesure de carte scolaire

9 - bénéficie d’un maintien sur le poste suite à inscription sur liste d’aptitude (après avoir fait fonction)

21 à 29 - classement sur postes spécifiques

31 - possède les diplômes requis par le poste (CAPASH dans la bonne option...) ou l’inscription sur liste d’aptitude (direction),

32 - CAPASH dans une autre option

33 - En cours de formation CAPASH

34 - Détention US1 et US2 CAPSAIS

49 - maintien sur poste particulier sans le titre (ASH,...),

50 - ne possède pas le diplôme requis ou l’inscription sur liste d’aptitude,

60 - nomination administrative

61 - poste ne nécessitant pas de titre