SNUipp-FSU des Vosges

Ouverture du serveur SIAM, accessible par I-PROF, du 21 mars au 4 avril.

 première phase du mouvement : CAPD le 23 mai 2016 à 14 h.

 groupe de travail, phase d’ajustement : lundi 27 juin à 14 h et vendredi 1er juillet à 9 h.

Faites parvenir au plus vite la fiche de contrôle syndical au SNUipp88-FSU ! Ainsi que vos vÅ“ux électroniques et éventuellement papier...

Vous pouvez également nous envoyer votre fiche de contrôle sur le E-dossier MOUVEMENT, onglet "contrôle".

- la circulaire du mouvement
 la note d’information
 les mesures techniques du mouvement (les règles départementales)
 points bonifiés établissements spécialisés
 postes spécifiques
 postes spécifiques ASH
 liste des regroupements géographiques
 liste des écoles en REP et REP+
 liste des écoles en RPI
 LISTE DES POSTES VACANTS ET SUSCEPTIBLES
 carte des postes vacants

Modifications au 31/03/16

 Un poste d’adjoint élémentaire supplémentaire est vacant au sein du secteur de REMIREMONT.

 un poste de titulaire remplaçant supplémentaire est vacant au sein du secteur de RAON L’ETAPE.

 trouver les horaires des écoles

LE BARÈME DANS LE DÉPARTEMENT DES VOSGES :

Éléments pris en compte et conditions d’attribution des points : Voir détail dans les mesures techniques
 Ancienneté générale des services Voir tableau : calcul de l’A.G.S.
 Enfant : l’âge des enfants est pris en compte avant le 1er avril de l’année scolaire en cours
 1 point par enfant de moins de 11 ans
 0.50 point par enfant de moins de 20 ans à charge
 Bonifications : 1 point par an (maximum 3 points) pour tout poste détenu à titre définitif ou provisoire en établissement spécialisé (cf. points bonifiés établissements spécialisés)
 Mesure de carte scolaire 10 points pour tout poste de même catégorie

Les documents ci-dessous vous permettent d’évaluer vos chances d’accès aux postes demandés. Il ne s’agit toutefois que d’une indication.

 les barèmes du mouvement 2011
 les barèmes du mouvement 2012
 les barèmes du mouvement 2013
 les barèmes du mouvement 2014
  les barèmes du mouvement 2015

Explication des priorités des documents ci-dessus :

1 ou 15 - priorité administrative

5 - priorité mesure de carte scolaire

9 - bénéficie d’un maintien sur le poste suite à inscription sur liste d’aptitude (après avoir fait fonction)

21 à 29 - classement sur postes spécifiques

31 - possède les diplômes requis par le poste (CAPASH dans la bonne option...) ou l’inscription sur liste d’aptitude (direction),

32 - CAPASH dans une autre option

33 - En cours de formation CAPASH

34 - Détention US1 et US2 CAPSAIS

49 - maintien sur poste particulier sans le titre (ASH,...),

50 - ne possède pas le diplôme requis ou l’inscription sur liste d’aptitude,

60 - nomination administrative

61 - poste ne nécessitant pas de titre