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13 septembre 2018

Rendez-vous de carrière : qui est concerné ?

Depuis janvier 2017, les trois rendez-vous de carrière prévus par le PPCR se mettent peu à peu en place. Ces inspections nouvelle mouture sont prévues à trois moments bien précis de notre carrière.

Certains d’entre-nous ont reçu un message électronique en juillet (mail automatique envoyé depuis le ministère) leur annonçant la future entrevue lors de cette année scolaire. Ils seront contactés de nouveau 1 mois avant la visite. D’autres pensaient le recevoir et ne savent pas s’ils ont été oubliés ou si finalement ils ne seront pas concernés cette année.

Pour y voir plus clair, retrouvez votre dernière date de passage d’échelon puis comparez votre ancienneté dans l’échelon avec les indications suivantes :

Rendez-vous du 6ème échelon (pour espérer avoir une promotion accélérée au 7ème) :

Il concerne les personnels qui sont dans la 2ème année du 6ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 0 mois et 0 jour et 1 an 11 mois et 29 jours d’ancienneté dans le 6ème).

Rendez-vous du 8ème échelon (pour espérer avoir une promotion accélérée au 9ème) :

Il concerne les personnels avec 18 mois à 30 mois d’ancienneté dans le 8ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 6 mois et 0 jour (1a5m30j) et 2ans 5 mois et 29 jours (2a5m29j) d’ancienneté dans le 8ème).

Rendez-vous du 9ème échelon (pour pouvoir être classé au barème avec tous les collègues des échelons 9 10 11 espérant accéder ensuite à la Hors Classe)

Il concerne les personnels qui sont dans la 2ème année du 9ème échelon au 31/08 de l’année scolaire en cours (entre 1 an 0 mois et 0 jour et 1 an 11 mois et 29 jours d’ancienneté dans le 9ème)

Au delà de ces trois rendez-vous, les IEN peuvent mettre en place des visites d’accompagnement, mais elles ne sont pas liées à l’avancement, ce qui n’en fait pas des inspections type rendez-vous de carrière.

La préparation du rendez-vous de carrière

Il vous est recommandé de préparer votre rendez-vous de carrière : l’inspection ainsi que le ou les entretiens qui la suivent. L’entretien permettra d’échanger sur les différents items contenus dans le "document de référence de l’entretien", document d’aide à la préparation du rendez-vous de carrière inséré en annexe du guide de l’évaluation.Pour vous préparer, vous avez la possibilité de le renseigner. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez l’envoyer à l’un ou aux deux évaluateurs.rices en amont du rendez-vous de carrière ou le leur remettre lors du ou des entretiens.

document de référence de l’entretien : aide à la préparation du rendez-vous de carrière visible ici

guide détaillé du rendez-vous de carrière et ses annexes visible ici

Annexe 1 : Identification du contenu et du modèle de compte rendu du rendez-vous de carrière en fonction du corps d’appartenance et de la position statutaire Annexe 2 : Le calendrier d’une campagne de rendez-vous de carrière Annexe 3 : Les cinq cadres de compte rendu du rendez-vous de carrière Annexe 4 : Document de référence de l’entretien Annexe 5 : La notice Annexe 6 : Référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation Annexe 7 : Référentiel des compétences professionnelles des psychologues de l’éducation nationale

 

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