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Fédération Syndicale Unitaire des Vosges
Section du SNUipp-FSU des Vosges (88)
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F.A.Q. COVID 19
Mise à jour au 7 mai 2021.

Action sociale : mode d’emploi

11 mai 2021
CAPD du 11 mai 2021.
L'objet de cette CAPD était essentiellement les avancements accélérés au 7ème et 9ème échelons. D'autres questions ont été abordées et se trouvent dans les questions diverses du compte rendu.

11 mai 2021
E-DOSSIER PROMOS
La dernière CAPD avancement accéléré de carrière a lieu le 11 mai. Nous vous invitons à consulter ce e-dossier pour tout savoir sur cette campagne d'avancement.

11 mai 2021
Point de situation sanitaire au 7 mai
Le SNUipp-FSU livre son analyse de la situation sanitaire dans les écoles à partir des données communiquées par le ministère de l’Éducation nationale et les académies dans leurs points de situation hebdomadaires, sur leurs sites ou dans la presse. Ces données, non exhaustives, sont loin de refléter les données diffusées par Santé Publique France notamment.

7 mai 2021
Soutien aux demandeurs d’asile.
Asil' accueil 88 demande le soutien de toutes et tous pour le retour d'une famille expulsée dans des conditions épouvantables.

6 mai 2021
Marche pour le climat le 9 mai
Le collectif « Plus Jamais ça » appelle à participer aux marches climat partout en France le 9 mai.

4 mai 2021
Consigne syndicale en cas d’absence non-remplacée.
Pour préserver et garantir la santé des élèves, des familles et celle des personnels, dans le respect du protocole sanitaire, le SNUipp-FSU appelle les équipes à ne plus accueillir ni répartir les élèves en cas de non-remplacement de leur enseignant·e absent·e.

4 mai 2021
COVID à l’Ecole et point sanitaire au 30 avril.
Les chiffres et l'analyse du SNUipp-FSU.

3 mai 2021
AESH : nouvelle journée de mobilisation le 3 juin
L'intersyndicale nationale FSU, CGT éduc'action, FNEC-FP-FO, SNALC, SNCL-FAEN, SUD éducation réunie le 28 avril a acté une nouvelle journée de grève nationale pour les AESH le jeudi 3 juin.

3 mai 2021
FAQ covid du ministère du 01 mai 2021 : les changements
Une nouvelle fois le ministère démontre son absence d'anticipation qui met à mal le travail et l’organisation des équipes. Ces changements, à une semaine d’intervalle et à chaque fois durant les week-end, entraînent une surcharge de travail pour la mise en place et une séquence d'explication aux familles.