Le temps partiel est mis à mal !

Nombreux.ses d’entre vous ont reçu ou vont recevoir rapidement la réponse à leur demande de temps partiel.
Une grande partie de ces demandes seront refusées, soit la quotité demandée, soit le temps partiel en lui-même.
En effet, les demandes de temps partiels sur autorisation, ne sont plus systématiquement accordées dans notre département.

D’ailleurs, devant l’absence de communication du DASEN concernant la restriction du temps partiel sur autorisation, le SNUipp-FSU88 est intervenu, en intersyndicale, pour défendre ce choix individuel.
Nous avons souligné que cette modalité de travail permet à nos collègues de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
Cette intervention a conduit à la mise en place de 4 critères permettant d’appuyer les demandes.

Le SNUipp-FSU88 revendique le droit pour chaque collègue de travailler à temps partiel s’il le souhaite, quel que soit le poste occupé et la quotité demandée.

En cas de refus de votre temps partiel, deux recours existent permettant un réexamen de la situation :

un recours gracieux adressé au DASEN, lui demandant, en tant que responsable hiérarchique, de revoir sa position ;

demande de saisine de CAPD , adressée au DASEN, en tant que président de la CAPD, le soumettant à l’obligation de recueillir l’avis de cette instance.
La situation sera alors réexaminée en présence des délégués du personnel, qui pourront intervenir pour défendre la demande.

Les courriers sont à envoyer avec accusé de réception (ou par email avec demande d’accusé de réception) à M. l’IA-DASEN des Vosges, sous couvert de votre IEN, sans oublier d’en faire parvenir une copie par courriel à la section du SNUipp-FSU88 (snu88@snuipp.fr).

N’hésitez pas à prendre contact avec vos représentant·es du SNUipp-FSU88 pour vous aider dans vos démarches, en cas de besoin.

Vous avez des droits, et celui de faire un recours en est un !

L’avis du SNUipp-FSU :
Ne soyons pas dupes, tout le monde connaît la raison des refus systématiques : l’incapacité de l’Éducation nationale à recruter suffisamment de titulaires. Les raisons en sont multiples, mais c’est d’abord d’une augmentation massive des salaires et des moyens dont auraient besoin les enseignants pour résoudre les difficultés de recrutement. Quoi qu’il en soit, ce n’est pas aux personnels déjà en poste de payer les pots cassés de cette impéritie !

L’avis du SNUipp-FSU :

Ne soyons pas dupes, tout le monde connaît la raison des refus systématiques : l’incapacité de l’Éducation nationale à recruter suffisamment de titulaires. Les raisons en sont multiples, mais c’est d’abord d’une augmentation massive des salaires et des moyens dont auraient besoin les enseignants pour résoudre les difficultés de recrutement. Quoi qu’il en soit, ce n’est pas aux personnels déjà en poste de payer les pots cassés de cette impéritie !

Temps partiels : quels recours en cas de refus ?

Temps partiels : quels recours en cas de refus ?